Governo · Promessas de Lula · Trabalho e renda
Tornar obrigatória a execução de Planos de Ação de igualdade salarial nas empresas com desigualdade
Conta como cumprida se norma tornar obrigatória a execução de Planos de Ação, com metas progressivas, nas empresas em que forem identificadas desigualdades salariais entre mulheres e homens.
Não iniciadaNenhum passo oficial registrado até agora.
Ler o trecho do plano · p. 75
“A execução dos Planos de Ação nas empresas com desigualdades identificadas será tornada obrigatória, com metas progressivas de redução das disparidades salariais e ampliação da presença de mulheres, especialmente negras e pessoas com deficiência.”
O que já aconteceu
Nenhum passo oficial registrado até agora.
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